Nigdy. O ile znajdziesz w sobie determinację, żeby ją przeprowadzić. Wielu o niej fantazjuje - niewielu ma odwagę wprowadzić w życie. Decyduje się na nią kilkanaście procent menedżerów średniego i wyższego szczebla. Tylko kilka procent - z własnej woli. Większość, bo jest zmuszonych. Rewolucja w karierze oznacza: zmianę formy zatrudnienia zmianę branży obniżenie stanowiska Kiedy menedżer wyższego lub najwyższego szczebla sygnalizuje na rynku swoją dostępność - aktualnie więks

Czy jesteś za, czy przeciw? To kolejna linia demarkacyjna, która dzieli nas na tych, którzy są zwolennikami lub przeciwnikami wprowadzenia sztucznej inteligencji do rekrutacji. Tymczasem bardziej aktualne pytanie brzmi: czy miałaś/miałeś z nią już doczynienia? Jeśli doświadczenie udziału w rekrutacji z użyciem sztucznej inteligencji jest już za tobą - być może będziesz chciał(a) zostawić komentarz. Jeśli dopiero przed tobą - odczarujmy je. Pierwszy etap. Selekcja cv. Bez wzgl

Ponad 60 proc. Polaków deklaruje objawy depresji. Wśród osób zarabiających powyżej 9 tys. zł objawy depresji wskazuje 35 proc., wynika z...

W trudnych czasach decydenci budują zespoły w oparciu o kompetentnych menedżerów, którzy przeprowadzą organizacje przez rynkowe zawirowania.

Widok z przeszłości: brak masek, dystans społeczny mniejszy niż 1,5 m, wymiana wizytówek. W przeszłości spotkania f2f oraz udział w...

Rekruter czujnie przygląda się temu, na ile swobodnie żonglujesz zasadami savoir-vivre ...

Organizacja mruga zalotnie oczami. Ale czy naprawdę chcesz z Nią wejść w długoterminową relację?

Znajomi nie pytają mnie już, jak dobrze wypaść na spotkaniu rekrutacyjnym. Wiedzą, że rozmowa rekrutacyjna jest jak pierwsza randka....

Menedżer publikuje post na Linkedin, w którym informuje, że szuka pracy. Podobnych ogłoszeń jest teraz więcej.

To HRowcy: każdego szczebla, sektora, poziomu w organizacji, pracujący w korporacjach i mniejszych organizacjach ...

Obawiam się o przyszłość. Próbuję zachować spokój, ale pierwsze analizy rynku skutecznie mnie z niego wytrącają. A jeśli stracę pracę?

Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że pandemia wirusa Covid-19 będzie miała daleko idące skutki ekonomiczne, społeczne i polityczne.

Menedżer wysyła swoje cv w odpowiedzi na ogłoszenie. Cisza. Wysyła więc coraz więcej cv, wierząc w prawa statystki. Im dłuższa cisza, tym...

Menedżer nie wie, jak szukać pracy. Ma przeczucie, że być może powinien działać inaczej ...